Cuestiones Morales
Un claro ejemplo donde se puede apreciar la cuestión moral es en el caso de la cultura organizacional de Enron, en la cual todos buscaban ser los mejores mediante la realización de prácticas que puedan dar el mejor beneficio para la empresa. Esto, además, influiría en el desarrollo de habilidades y motivación del personal al ver reflejado su trabajo en los logros alcanzados de la organización.
Un claro ejemplo donde se puede apreciar la cuestión moral es en el caso de la cultura organizacional de Enron, en la cual todos buscaban ser los mejores mediante la realización de prácticas que puedan dar el mejor beneficio para la empresa. Esto, además, influiría en el desarrollo de habilidades y motivación del personal al ver reflejado su trabajo en los logros alcanzados de la organización.
Diego Cuenca
Otro ejemplo es el hecho de maquillar
los balances para que reflejen una buena situación de la compañía, para los
sistemas de valores y creencias de los
directivos de la organización estaba bien y era correcta porque de esta
manera, iban a lograr hacer la compañía mucho más atractiva para los
inversionistas y así obtener más recursos, por otro lado, el valor de las acciones
se iba a incrementar. Además, todos en la empresa sabían de estas prácticas y
estaban de acuerdo porque todo iba aparentemente bien por lo tanto podemos
decir que era una decisión moral.
Stephany Zegarra
Cuestiones Éticas
Cuestiones Éticas
Con
respecto a la cuestión ética, se puede apreciar, siguiendo el ejemplo
de la cuestión moral, que los que dirigían la empresa no tenían una
visión más amplia de la cultura que impartían a sus trabajadores. Esto
fue así, debido a que no fueron más allá de las normas y, simplemente,
aprovecharon de los vacíos legales para poder aumentar la rentabilidad
de la empresa. En este entonces, era el momento oportuno para
identificar si realmente se estaban tomando buenas o malas decisiones y,
para ello, era necesario que consideren el impacto de las acciones
tomadas por la empresa hacia los demás grupos de interés.
Diego Cuenca
Por
otro lado, Enron creo empresas ficticias en paraísos fiscales,
entrego millonarias sumas de dinero a los partidos políticos y a la
casa auditora Anderson, todo esto para lograr aparentar ser una empresa
exitosa en crecimiento, reflejando en sus balances una parte de su
realidad y no toda, en este caso , los directivos que tomaron todas
estas decisiones y realizaron estos hecho no actuaron éticamente porque
no analizaron la situación ni acataron la responsabilidad de tomar
estas decisiones, las cuales iban a dañar a todos sus accionistas
cometiendo de esta manera un fraude y engañándolos para terminar con la
mayor caída del valor de sus acciones. Por lo tanto, mientras para
algunas personas esto estaba dentro de sus valores y realizarlo estaba bien no se puede decir que era lo correcto para todos, no es una verdad universalmente correcta.
Stephany Zegarra
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